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              山东卡尔电气股份有限公司为全国中小企业股转系统挂牌企业,是国家高新技术企业、双软企业、自主创新型企业;已通过ISO9001国际质量管理体系、ISO14001环境管理体系等认证,相关准入产品均获得工信部进网许可证、CMC证书及国家强制性产品 (CCC)证书等。

               

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              人才招聘

              薪资与福利

              卡尔电气薪酬理念:

              以绩效导向为核心,以岗位价值为基础,以能力为标尺,吸引、激励和保留符合卡尔未来发展要求的人才。

               

               

              有竞争力的薪酬体系:

              员工通过自己创造的业绩、提升自己的能力、推动卡尔发展。

              卡尔为高学历、高素质、高能力的员工提供有竞争力的薪酬和福利,体现卡尔对人才的重视。

               

              规范的员工基本保障体系:

              卡尔电气为员工缴纳社会保险和住房公积金,保证员工依法享受休假日,同时为员工建立了特岗津贴、加班津贴、出差补贴、高温补贴等人性化福利制度。

               

              灵活多样的员工奖励机制:

              实行月度/年度绩效考核,根据考核结果给予员工发放月度/年度绩效奖金。

              针对优秀研发项目的奖励,设立研发项目奖金。

              每年根据评选,设立优秀员工/团体奖、技术创新、优秀新员工奖、销售明星奖、卓越服务奖等特殊奖励。

               

              丰富的员工补充福利体系:

              公司制定了丰富、人性化的补充福利,包括商业保险、节日福利、健康查体(带薪婚假、陪护假、丧假、产假)工作餐、单身宿舍尊重员工的多样性及个性化需求。